5月12日上午，天津市西青區(qū)組織部部長張宇、組織部人才科科長張旭、經(jīng)開集團黨委書記兼董事長張磊、副總經(jīng)理李光哲等領(lǐng)導(dǎo)冒雨實地走訪了力生公司，現(xiàn)場調(diào)研西青區(qū)重點企業(yè)人才發(fā)展情況。力生公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同參觀，就人才發(fā)展建設(shè)等問題進行了深入的交流。

       本次企業(yè)走訪，主要參觀了企業(yè)展館和研發(fā)中心。了解了公司70多年的發(fā)展史，近距離感受力生公司的研發(fā)氛圍，切實將視線凝聚到基層、聚焦到基層研發(fā)人員身上。通過本次走訪，調(diào)研組充分肯定了力生公司深厚的歷史積淀和科研實力。

      力生公司黨委書記、董事長徐道情同志表示，公司充分享受到西青區(qū)“人才引領(lǐng)發(fā)展”理念和“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展紅利。公司近三年獲得西青區(qū)人才補貼233.6萬元。同時，西青開發(fā)區(qū)與力生公司合作共建“賽達力生醫(yī)藥研發(fā)檢測平臺”，為公司提供了價值400萬元的設(shè)備。為我公司培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，打造一流研發(fā)檢測機構(gòu)，向研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，提供了有力的支持。

   “聚天下英才而用之”，力生公司將進一步貫徹落實西青區(qū)的人才發(fā)展理念和戰(zhàn)略，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的研發(fā)氛圍，形成具有吸引力和競爭力的人才制度體系，加快建設(shè)企業(yè)人才發(fā)展高地。