力生制藥入選國(guó)務(wù)院“科改示范企業(yè)”名單

時(shí)間 :2022-03-23 閱讀量:7380次 分享:

       3月22日,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布了最新“科改示范企業(yè)”名單,天津力生制藥股份有限公司作為天津市代表企業(yè)成功入選。

    “科改示范行動(dòng)”是繼國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”、“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”后的又一國(guó)企改革專項(xiàng)工程,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,進(jìn)一步推動(dòng)深化市場(chǎng)化改革,重點(diǎn)在完善公司治理、市場(chǎng)化選人用人、強(qiáng)化激勵(lì)約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破,旨在打造一批國(guó)有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。

       近年來(lái),力生制藥大力推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司改革發(fā)展。開展企業(yè)文化梳理和賦能,提升公司軟實(shí)力和職工凝聚力。精準(zhǔn)謀劃“十四五”戰(zhàn)略布局,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)瘦身健體。完成職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘,構(gòu)建管理干部勝任素質(zhì)模型,通過(guò)不斷優(yōu)化績(jī)效薪酬分配機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)動(dòng)力活力。持續(xù)開展產(chǎn)品儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),重點(diǎn)科研項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),在解決瓶頸提升產(chǎn)能和風(fēng)險(xiǎn)防控安全發(fā)展等方面取得了一定成效。

       力生公司將以入選“科改示范企業(yè)”為契機(jī),按照市國(guó)資委、泰達(dá)控股、泰達(dá)實(shí)業(yè)部署要求,聚焦國(guó)企創(chuàng)新改革,著眼全局統(tǒng)籌謀劃,以提升發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以黨建質(zhì)量工程、價(jià)值管理質(zhì)量工程、風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量工程“三大工程”為主線,動(dòng)真碰硬抓好改革,用足用好“科改示范企業(yè)”政策,全方位推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。