第五條 本制度適用于公司及納入公司合并報表范圍內(nèi)的全資、控股子公司（以下簡稱“子公司”）。

第二章 ESG管理機構(gòu)與職責

第六條 公司建立ESG管理體系，對相關(guān)工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導、決策并組織實施。公司的ESG管理體系為：

（一）董事會是ESG工作的最高領(lǐng)導機構(gòu)和最高決策機構(gòu)；

（二）董事會戰(zhàn)略與發(fā)展委員會是ESG工作的研究和指導機構(gòu)；

（三）公司設(shè)ESG工作組，由公司主管經(jīng)理、各部門負責人、各子公司主管經(jīng)理和指定的ESG工作對接人組成，負責為ESG相關(guān)工作職責提供保障和專業(yè)支持，公司證券事務(wù)部為ESG工作組的牽頭部門；

（四）公司各部門、各子公司（以下簡稱“各執(zhí)行部門”）是ESG工作的執(zhí)行部門。

第七條 ESG工作相關(guān)各方職責

（一）董事會

1.審議和批準公司的ESG發(fā)展戰(zhàn)略與目標、治理架構(gòu)、管理制度等；

2.審定公司的ESG報告。

（二）戰(zhàn)略與發(fā)展委員會

1.負責研究公司ESG目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、治理架構(gòu)、管理制度等事項，并就相關(guān)工作向董事會提出建議；

2.負責識別和分析對公司戰(zhàn)略、運營和財務(wù)狀況等方面產(chǎn)生重大影響的ESG風險和機遇，指導管理層針對ESG風險和機遇制定應(yīng)對措施；

3.監(jiān)督公司ESG目標制定，及相應(yīng)的實施規(guī)劃及績效，定期檢討ESG目標達成的進度，并就需要提升表現(xiàn)所需采取的行動給予建議；

4.審閱公司ESG相關(guān)披露文件，包括但不限于年度ESG報告、ESG工作方案等。

（三）ESG工作組

1.貫徹落實公司ESG發(fā)展戰(zhàn)略與目標，組織和安排各執(zhí)行部門實施ESG工作；

2.負責擬定ESG制度文件、相關(guān)議題、階段性工作計劃及實施方案等；

3.負責對公司ESG信息收集、匯編，編制ESG報告及相關(guān)文件；

4.負責與咨詢、評級機構(gòu)溝通，組織開展ESG業(yè)務(wù)培訓，跟蹤ESG政策要求及趨勢；

5.總結(jié)ESG工作中的問題和成果，及時向戰(zhàn)略與發(fā)展委員會反饋ESG工作情況，提出合理化建議。

（四）各執(zhí)行部門承擔職責范圍內(nèi)的主體責任，負責按照公司ESG發(fā)展戰(zhàn)略與目標，落實ESG相關(guān)工作的日常管理，并定期匯報執(zhí)行情況，及時報送ESG信息；

（五）公司合并報表范圍內(nèi)的子公司應(yīng)建立ESG管理機制，制定與本單位有關(guān)的ESG指標、管理目標、具體工作計劃，定期匯報執(zhí)行情況。

第八條 根據(jù)工作需要，公司可聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家顧問或?qū)I(yè)機構(gòu)，為推進ESG工作提供專業(yè)化建議。

第九條 公司董事、監(jiān)事有權(quán)對公司履行ESG職責的情況提出意見和建議，證券事務(wù)部應(yīng)匯總相關(guān)意見，提請戰(zhàn)略與發(fā)展委員會研究討論并將形成的議案提交董事會審議。

第十條 公司將履行ESG職責納入經(jīng)營管理決策體系，涉及重大項目投資決策事項的，社會效益評估應(yīng)作為公司董事會、經(jīng)營管理層決策的重要依據(jù)。公司應(yīng)在進行財務(wù)預(yù)測及估值時，將ESG因素與其他重要因素進行整合，綜合考慮調(diào)整各類變量，進行投資決策。

第十一條 建立ESG信息溝通機制，確保與利益相關(guān)方保持信息暢通。必要時，可通過訪談、座談、問卷調(diào)查等方式，聽取利益相關(guān)方的反饋意見和建議，以便持續(xù)改進工作成效。

第十二條 董事會對公司內(nèi)部控制有效性進行評價時，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)范和指引要求，把ESG相關(guān)職責納入評價范圍，識別并評估ESG職責相關(guān)風險，對涉及內(nèi)控缺陷事項提出改進意見。相關(guān)部門和子公司按照公司內(nèi)部控制相關(guān)制度落實缺陷整改工作。

第三章 ESG報告與信息披露

第十三條 公司應(yīng)當按照本制度的要求，積極履行ESG職責，根據(jù)實際情況及ESG工作需要評估公司ESG職責的履行情況，編制ESG報告，經(jīng)董事會審議通過后披露。ESG報告的編制和發(fā)布工作應(yīng)遵守深圳證券交易所信息披露的相關(guān)規(guī)定。

第十四條 ESG報告應(yīng)當覆蓋對公司有實質(zhì)性影響的環(huán)境、社會和治理方面的活動，所確定的報告范圍適合公司整體的規(guī)模和性質(zhì)。

第十五條 ESG報告的編制和發(fā)布工作應(yīng)遵守深圳證券交易所及公司信息披露管理制度的相關(guān)規(guī)定。報告應(yīng)經(jīng)公司董事會審議通過，并在深圳證券交易所指定的網(wǎng)站及相關(guān)媒體上公開披露。

第十六條 ESG報告披露后公司可在業(yè)績說明會、實地調(diào)研、路演等投資者關(guān)系活動中進行宣傳，也可通過公司官網(wǎng)、公眾號等多種渠道對ESG報告進行傳播。

第十七條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他知情人在公司ESG信息披露前，負有將該信息的知情者控制在最小范圍的責任。知情人對該信息負有嚴格的保密責任和義務(wù)，除法律法規(guī)規(guī)定必須報告且已明確提醒接受方負有保密義務(wù)的情形外，不得以任何方式向任何單位和個人泄漏尚未公開的信息，不得進行內(nèi)幕交易或配合他人操縱公司股票及其衍生品交易價格。

第四章 附則

第十八條 本制度未盡事宜或與本制度生效后頒布、修訂的法律、法規(guī)或《公司章程》的規(guī)定相沖突的，按照法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本制度由公司董事會負責解釋和修訂。本制度經(jīng)董事會審議通過之日起實施。